由于对文学的情有独钟，码字工作就成了工作生活的重要组成部分，朋友圈便经常有美文分享，文友之间的切磋交流、互动点赞也习以为常，文友来自全国各地，行业不同，学历不同，地域不同，需求也千变万化，有求读的、有求评的、有求转的、有求赞的......总归一点，就是期望推广、扩散，增加文章的影响力。

别看这事小，要做好还真不容易！这是在考验大家的执行力。这不，问题来了。某市纪委公众号开展了留言赠书活动，就是根据平台发布文章内容在文尾留言，哪个读者的留言获赞最多，即可获赠一套指定名目的精美图书。于是，我的留言确定后转发朋友圈，且附留言：请支持我的留言，为我的留言点赞！一瞬间，一呼百应，但效果强差人意，有给微信点赞的、又给文章点赞的、还有留言的，我留言的获赞甚微，几番动员，不增反降，如此这般，眼睁睁看着花落别家。后来总结经验，把操作流程、步骤、要领详细讲解，截图分享，反复强调，每人只能赞一次，还别说，管用，两套书到手！

这么简单的事情咋就搞不定呢？不由得让人深思。分析一下，有以下原因：简单附和型，你说好我也说好，不好也好，说完就完，根本就不知道怎么做，也就没做。理性思考型，看到新的分享内容，先浏览一番，认为好才点赞，也会在文后留下自己的观点、建议及意见，不盲信，不盲从，有主见。狂热崇拜性，爱屋及乌，不管内容好坏，只要是你发的，我就赞，本已赞过，你再说，我再操作一次，结果等于没做。

经过这件事让我想到工作当中的一种状态，那就是贯彻落实。其实，贯彻落实必须建立在对上级精神、文件要求、工作部署的融汇贯通，而不是简单的开个会、发个文、讲个话、做个样子.....在工作中，现实情况千差万别，各种新矛盾、新问题层出不穷，坚决不能死板硬套，机械调条是会贻误工作，造成巨大损失的，工作落实必须要求有逢山开道、遇水架桥的勇气与担当，否则，就像小马过河，不知其所耶！

在文友就留言互动中，当对读、评、转、赞的期望完全领会，做起来才能达其所愿，水到渠成。由此及彼，在工作的落实中，只有对上级文件精神全面领会，工作要领烂熟于心，则贯彻落实起来才会避免失之毫厘谬以千里的遗憾，工作落实的成效才会卓越不凡。

贯彻落实，要走心，莫走神！（临渭区委宣传部  康国光）