述责述廉报告
站南街道纪工委书记 寇文利
2015年11月
各位领导、各位委员、同志们：
按照述责述廉会议安排，我将自己执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设责任制监督责任情况报告如下：
一、遵守《廉政准则》及廉洁自律规定方面
1、个人及家庭情况。我是2010年10月任站南街道纪工委书记的，家庭共3口人，妻子明兰玲，临渭区青年剧团职工，儿子寇勃晨，现在石家庄军械工程学院读研究生。家庭主要收入为我的工资4002元、妻子工资4200元和儿子的读研津贴5000元。2010年购置5万元力帆小轿车一台。现住向阳办西张五组父母老宅院内，没有购置过商品住房。近年本人未有出国出境考察活动。
2、廉洁自律，增强拒腐防变能力。
作为街道一名负责监督执纪问责的领导干部，应该牢记职责，严以律已，廉洁奉公，自觉接受群众监督，做全体党员干部的模范。一是与其他班子成员一道，在街道党工委的直接领导下，认真贯彻民主集中制，互相信任，互相支持、互相补台，围绕中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，齐心协力干事业。二是严格遵守《廉政准则》的规定，努力做到“自重、自省、自警、自励”。我本人及家属均没有违纪违规谋取私利行为。三是严格执行单位和个人重大事项报告制度，凡街道所辖各支部党员领导干部举办婚丧嫁娶事宜，均向党工委、纪工委提出书面申请，经批准后按照规定办理，任职以来街道未发生党员干部大操大办情况。本人及家庭近年来也从未举办过任何违规祝寿、乔迁、志禧等活动。
3、勇于担当，解决群众关心的热难点问题。一是针对城中村实际情况，纪工委全程参与了两委换届选举大会的组织工作，确保了程序的公正公平公开。李家堡村原任村组干部长期“脱管”，逃避在外，对抗组织调查，2014年8月，打击村组社区干部违纪违法行为专项行动领导小组精心部署，李家堡专案组果断出击，一举抓获违纪违法村组干部多人，极大地振奋了李家堡群众的精神，使得李家堡村两委换届顺利进行。二是针对辖区特别是李家堡村基层设施差的现状，积极组织该村新的两委班子梳理问题，制定规划，先后对各组的泥土路、公厕、路灯等进行了整修、亮化，并坚决收回、整修了李家堡村部大院。三是今年对街道机关中层干部的岗位进行适当调整，修订完善了财务制度，大力节俭“三公”开支，凡节假日公车一律封存，无公车私用现象，街道机关廉政灶也于10月底正式开办。
二、履行党风廉政建设主管领导责任和监督责任方面
1、强化责任，落实党风廉政建设责任制。
一是对党政班子成员分管工作和党风廉政责任重新进行了调整划分。要求班子成员既要抓业务工作，又要抓分管领域和包联单位的党风廉政建设工作，严格实行"一岗双责"制度，把党风廉政建设的责任落实到人、落实到事，并有效延伸至村、社区“三委”一级。二是街道党工委、纪工委
与各副职领导、村社区各党支部、机关各办公室等签订党风廉政建设目标责任书46份，
对反腐倡廉工作任务进行层层分解，落实到每个领导、每个办公室、每个干部身上。
2、加强教育，构筑勤政廉洁思想防线。坚持预防为主、教育为先的方针，在党员干部中深入开展廉政文化教育活动。一是认真开展廉政教育月活动，先后印制宣传条幅34条，开展支部书记讲廉政党课23场次，并组织举办廉政电影和文艺演出进社区活动4场次。二是开展关爱提醒谈话活动。办事处领导带头与班子成员谈，分管领导与科室负责人谈，科室负责人与所属科室党员干部谈。期间共收到关爱约谈记录60余份，对倾向性、苗头性问题做到了早发现、早提醒、早预防。三是组织村组新任干部、社区工作人员70余人于
5月
29日
到渭南二监接受警示教育，通过在押犯人现身说法，收到了很好的教育效果。
3、加强监督检查，切实改进工作作风。
一是狠抓机关行政效能建设和制度落实。全面改进工作作风和工作方法，严格考勤、值班制度，简化便民服务办事流程，杜绝门难进、脸难看、事难办现象，确保群众找得到人、办得了事，提高了办事效率。二是抽调党政办、纪委办、社区办干部成立街道督查组，定期不定期对党风廉政责任制、上下班纪律及中央八项规定的贯彻执行情况进行明察暗访，今年共计明察暗访13次，起到了较好的警示教育作用。三是
设立意见箱，公开举报电话，利用社区网站、手机微信平台等新媒体手段，对党务、政务、村居务进行全方位公开和监督。四是各村、社区监督委员会积极参与监督活动，对群众普遍关心的账务、低保、公租房等，特别是对村级大额度资金使用、政策性补助发放和基建工程招标、施工质量等情况，均进行了重点监督和现场监督。
4、加大纪律审查力度，积极开展维权促稳工作。
街道纪工委十分重视查信办案工作，特别是对发生在群众身边的、群众反映强烈的热点问题，发现一起、查处一起，无压案、瞒案情况，做到了件件有着落、案案有结果。一是截至目前
共完成2015年初核案件2件，立案查处2件，完成省委巡视组和上级督办信访案5件，正在办理信访案1件。二是本着早发现、早提醒，及时教育、警示干部的原则，对4名社区工作人员违反工作纪律问题，进行警示谈话、点名批评和社区例会检查，并对负有领导责任的朝阳社区、四号社区主任提出批评。三是村两委换届期间，对涉嫌违规的李家堡村、韩马村5名党员、干部进行了警示教育。四是对8名机关干部上班早退等问题进行了通报批评，责令写出深刻检查，纪工委还对这8名同志采取了警示训诫措施。五是认真落实领导干部点名接访制度，其中本人2015年来受理接访100余人次，大部分为所包联的李家堡群众反映选举、修路、买卖宅基等问题。
5、加强纪检监察干部队伍自身建设。通过选强配齐街道纪检干部队伍，加强村、社区监委会主任业务培训，全面提升基层监督机构依纪依法履行职责的能力和水平，为党委主体责任提供有效的监督力量，促进了基层党风政风转变。
三、工作中存在问题及改进措施
工作中存在的问题：一是理论学习不够全面；二是工作方式不够灵活、办法不多;三是存在畏难情绪和好人主义思想。
今后的整改方向及改进措施：
一是加强学习改造。积极配合党工委组织学好五中全会精神和中国共产党新《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党纪法规，灵活运用指导当前党风廉政建设和反腐败工作。
二是切实改进作风。加强勤廉教育和业务培训，充分调动纪委委员的工作积极性，深化三转，把纪律和规矩挺在前面，用好监督执纪“四种形态”，克服工作情绪化，牢固树立为人民服务宗旨观念，切实提高监督执纪问责的责任感、使命感和履职能力。
三是强化廉洁自律。手握戒尺、心存敬畏，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，严守党的政治纪律、政治规矩和廉洁自律各项规定。在监督执纪问责方面，坚决克服好人主义思想，坚持原则，勇于担当，积极协助党工委做好党风廉政建设和反腐败组织协调工作。
今年以来，在区纪委各位领导、同志的关心帮助下，我做了一些工作，取得了一些成绩，
但对照《党章》赋予的职责要求和人民群众的殷切希望还存在很大差距。面对新形势、新任务、新要求，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的纪检监察干部。
谢谢大家！
