临渭区杜桥街道纪工委书记  孙斌

2016年10月

各位委员、各位代表、同志们：

按照会议安排，我将个人执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设责任制监督责任情况报告如下：

一、执行廉洁自律规定情况

我于2016年6月任杜桥街道纪工委书记。任职以来，自己在工作生活中，始终以合格党员的标准严格要求自己，时刻提醒自己所处的特殊岗位和纪检干部身份，要求别人做到的自己必须首先做到。带头执行《领导干部个人重大事项报告制度》，认真贯彻落实中央“八项规定”精神，自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中省市各项禁令，没有利用职权收授礼金、有价证券和贵重物品，没有用公款旅游、出入高档娱乐场所，从未出国出境。

个人家庭情况：妻子熊瑛，在渭南市华山景区管理委员会工作，女儿孙若彤，一岁八个月，学龄前儿童。家庭经济来源是我和妻子的工资和津贴，年收入约7万余元。家庭现有住房1套，面积119.8平方米。家中有两辆轿车，一辆于2012年3月购买的马自达牌轿车，我平时上下班使用，另一辆于2016年6月购买的日产牌轿车，用于妻子上下班使用。家庭成员无人从事第二职业。

二、落实党风廉政建设责任制纪工委监督责任情况

作为纪工委书记，我严格执行党章赋予的权利，维护党的章程和其他党内法规，协助街道党工委加强党风廉政建设工作，牢记责任使命，聚焦主业主责，认真履行职责，全力推进执纪监督问责工作。

一是厘清责任，压实担子。坚持把厘清责任作为推进党风廉政建设的着力点，传导压力、倒逼落实。贯彻落实中省市区关于党风廉政建设的部署和要求,协助党工委制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，把党风廉政建设和反腐败工作纳入街道总体工作规划，对党风廉政建设工作进行任务分解，主要领导与班子成员、科室负责人、村、社区负责人分别签订党风廉政建设目标责任书，将任务层层分解落实，构建责任分解、责任考核和责任追究“三位一体”的工作机制，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

二是扎实开展廉政文化宣传教育活动。以开展“两学一做”教育为契机，廉政教育活动为载体，积极开展廉洁从政教育，以周例会、党工委中心学习等多种形式，组织党员干部学习新颁布的《中国共产党纪律处分条例》、《廉洁自律准则》和《中国共产党问责条例》等党内法规制度。积极开展廉政文化进社区活动，举办廉政教育专栏8期，建设了省级廉政文化示范点西岳社区和区级廉政文化进家庭示范点惠园社区。组织机关干部、村组、社区工作人员到渭南二监参观，开展“以案论纪，廉洁自律”警示教育。通过在押犯人现身说法，体会耳濡目染高墙内外的天壤之别，感悟身陷囹圄的悲痛和忏悔，教育党员干部要引以为戒、严守防腐拒变的思想防线，始终用党纪国法约束自己，做到警钟长鸣。

三是持之以恒推进作风建设。街道纪工委认真履行监督责任，抓住监督执纪重点，印发《杜桥街道违反改进工作作风有关规定责任追究暂行办法》，实行机关干部点名签到、去向报告制度，并与年终考核挂钩，严格执行请销假、值班制度，加强对制度执行的监督检查，成立作风纪律督察组，不定期对办事处、村、社区的坐班情况和工作作风进行监督检查，针对个别干部脱岗溜岗、迟到早退，不履行请假手续无故不在岗现象一律点名道姓通报曝光，切实提高执纪监督的震慑力。

四是严格落实党风廉政建设各项制度。执行《一把手不分管人财物》、《重大事项报告》等制度，用制度管人、管事、管物。形成了“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的工作机制，有效规范了权力运行。强化“领导挂牌群众点名接访”制度，公示了领导干部姓名、职务、分工、职责及电话，方便群众监督，定期接待群众来信来访。建立“岗位廉政风险”工作机制，共排查A类风险点16个，B类风险点57个，修订编印了《杜桥街道岗位廉政风险防控工作手册》。贯彻落实 “三资监管”和村（居）监委会工作制度，每月5日村（居）监委会定期上报台账。加强便民服务工作制度，今年来，街道、村、社区便民服务机构累计为群众办理计划生育、民政低保、劳动保障、廉租房申报等事项累计3000余件，每件审批办理事项都予以公示。开展关爱约谈活动，办事处领导与班子成员谈，及时交换意见、沟通思想，分管领导与中层干部谈，勉励提醒、提出要求，对倾向性、苗头性问题做到了早发现、早提醒、早预防。

五是聚焦主业主责，加大纪律审查力度。街道纪工委十分重视纪律审查工作，特别是对侵害群众利益的不正之风和腐败问题，发现一起、查处一起，无压案、瞒案情况，做到了件件有着落、案案有结果。目前，完成初核2件，立案4件，其中群众身边“四风”问题案件1件，党内警告1人，党内严重警告1人，开除党籍2人。严厉的问责，产生了强大的威慑力，街道干部为民办事、服务群众，严守纪律的新风正气日益浓厚。

三、工作中存在问题及改进措施

自己的工作虽然取得一些成绩，但仍存在诸多问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是理论学习不够全面，学习不深入、不扎实，往往是疲于应付具体事务，不能静心扎实学习。二是工作中缺乏创新意识，容易按部就班，凭经验办事。三是工作作风不够扎实，安排多，检查少，有时处理问题不细致、不全面。作为一名街道纪工委书记，我十分珍惜这个岗位和平台，以这次述廉述责为鞭策，在今后工作中，一是要加强学习，不断丰富自己，努力提高自己工作能力和业务水平。二是创新工作思路，立足本职岗位，加强廉政教育和纪检业务培训，充分调动街道纪检监察干部的工作积极性，把纪律和规矩挺在前面，牢固树立为人民服务宗旨观念，切实提高监督执纪问责的责任感、使命感和履职能力。三是切实改进工作作风，多到村，社区中去，倾听群众的心声，把群众的满意度作为今后工作的出发点和落脚点，时时刻刻自觉接受群众监督。

以上汇报如有不妥，恳请各位领导和同志们批评指正。

谢谢大家！