综合执法临渭分局局长 同斌洲
各位领导、各位委员、同志们：
按照述责述廉制度要求和区纪委安排，现将个人履行党风廉政建设工作责任及廉洁从政情况报告如下：
一、廉洁从政情况
我2013年11月由区政府任命综合执法临渭分局局长至今。自己家庭4口人，妻子同素娥为临渭区图书馆职工。大女儿在区广电局工作，已出嫁。小女儿在瑞泉中学读高三。家庭经济来源为夫妻工资收入,年收入约10万元。有集资建房2套，一套107 m2，一套110 m2。能积极履行廉洁承诺，营建廉洁家庭。多年来坚持严以律己，廉洁从政，遵守中央“八项规定”、《中国共产党廉洁自律准则》及中、省、市、区有关廉洁自律规定，严守党纪、政纪红线,法律底线。严格执行各项反腐倡廉制度和规定，执行区委落实八项规定《实施意见》。严守党的政治纪律和组织纪律，始终坚持党的基本路线，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，特别是在城市管理方面的法规政策和要求。坚持围绕大局抓好城管工作,确保区委、区政府的各项决策部署不折不扣地得到贯彻落实。能严格执行个人重大事项报告制度，积极落实了正职不直接分管财务工作制度，严格按照政府采购招标程序做好执法车辆、执法服装、GPS视频监控系统采购招标工作。严格执法车辆使用，杜绝公车私用。没有出国（境）学习考察等情况。
二、党风廉政建设工作开展情况
一是认真履行主体责任。认真落实《中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》及区委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法》，认真履行主体责任，成立了分局党风廉政建设工作领导小组。印发分局反腐倡廉工作目标责任分工通知，逐级逐人明确工作任务。形成主要领导亲自抓、班子成员配合抓、纪检干部监督抓的工作格局。及时召开了执法系统作风整顿工作会议，就年度党风廉政建设工作进行了全面部署；逐级逐人签订了《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，明确了工作任务，量化了廉政目标，形成了各尽其责、互相监督的工作机制；制定落实民主生活会制度、领导干部谈心谈话制度、领导干部挂牌群众点名接访制度、首问负责制、服务承诺制、失职责任追究制度、党风廉政建设制度、党风廉洁自律规定、固定资产管理制度、财务管理制度等各项规章制度。进一步完善分局领导干部廉洁自律的若干规定，强化监督约束机制；以“两学一做”学习教育活动为契机，以党员领导干部为重点，开展廉政教育，重温入党誓词、经受革命思想教育活动，强化纪律观念、规矩意识和廉洁从政思想；以“抓机遇转作风，塑形象增效能，促管理再升级”为主题，深入组织开展纪律作风整顿活动。开展了职业道德岗位职责纪律作风大排查大整顿活动。组织党员干部开展黎明行动、“红袖章”进社区活动、队列训练和会操评比活动，不断转变工作作风。
二是全力支持和保障纪检组织履行职责。积极为分局纪检干部创造良好工作条件，严格落实纪检干部不分管其他工作的规定，明确分局田惠萍纪检员只负责纪检工作，全力履行纪检监督职责。支持纪检干部严格执纪问责，严查违纪问题，严防执纪不严、失职渎职、滥用职权等问题发生。积极协调解决纪检干部在违纪问题查处中遇到的困难，积极营造执纪问责良好氛围，确保纪检干部对权力敢监督、能监督、善监督。
三是自觉履行第一责任人职责。始终不忘履行党风廉政建设第一责任人责任。把落实党风廉政建设责任制、反腐倡廉、转变作风、提升执法管理服务效能作为重要工作来抓，与执法管理业务工作同部署、同检查、同落实。年初及时召开大会，对年度工作进行全面部署。定期召开工作会议，查找问题，增添措施，推进工作。根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，对党风廉政建设工作任务进行细化分解，不断明确班子成员落实“一岗双责”责任。促使班子成员都能立足分管工作，对职责范围内的党风廉政建设履行好主管领导责任。在抓好经常性廉政教育工作的基础上，大力弘扬城管正能量，积极挖掘城管队伍涌现的精于业务、勤于管理、乐于奉献的好人好事，树立标杆榜样，鼓励争先创优，积极营造爱岗敬业、廉洁勤政浓厚氛围。及时协调解决工作困难和问题，组织班子成员各负其责、系统上下齐抓共管、纪检干部执纪监督，全力推进党风廉政建设和反腐败工作顺利进行，较好地完成了各项任务。
三、执行中央八项规定精神情况
一是带头严格执行徒步执法制、领导包联制，带头执行“5＋2”、“白加黑”工作机制和日检查、周通报、月排名工作机制，坚持日查夜巡，每天深入街头检查市容、规划执法工作情况。积极研究破解管理难题，创新管理办法。深入群众，开展调研，察实情，解民意，强化疏导服务，减少违法违规问题反弹回潮。对村（居）民乱搭乱建拆除，亲临现场指挥拆除工作。
二是认真落实精简会议文件、改进会风文风要求，坚持开短会、发短文，力求精简效能。坚持勤俭办公，厉行节约，严格执行财务管理制度，对各项开支严格审核，精打细算，力求把费用压缩到最大限度。
三是认真开展公务用车、办公用房、会员卡清退等专项治理。严格执行车辆管理制度，严守公务车辆使用规定，严控车辆使用频次和油修费用，执法车辆统一登记造册管理，除节日巡查、专项整治等因公特殊需要，节假日一律封存。任何人不得公车私用。
四、存在问题及改进措施
虽然自己做了许多工作，但离区委、区政府的要求还有很大差距。工作中还存在一些缺点和问题。一是自我廉政学习教育不够，被动接受廉政警示教育多，独立学习思考少。对中央加强廉政建设、反对腐败、狠刹不正之风进行深层次的研讨不够。二是抓廉政、抓党建工作力度还不大。由于业务管理工作任务繁重，往往忙于抓日常市容、规划执法管理，忙于日巡夜查，忙于乱搭乱建拆除，忙于参加各类会议和组织各种工作推进会，对廉政建设工作统筹安排不深不细，严格执行各项廉政建设制度意识还不强。三是廉政教育、警示教育形式少，效果还不强，工作创新少。
在今后的工作中，自己一是要进一步强化廉政学习，提高对新形势下抓好党风廉政建设工作重要性、紧迫性的认识，不断增强搞好党风廉政建设工作的责任感、使命感。积极开展廉政建设理论调研。探索工作途径，创新工作方法，提高廉政建设水平。二是统揽全区，周密部署，狠抓落实，进一步加大党风廉政建设工作力度，落实党风廉政建设工作责任，健全党风廉政建设工作制度，立足城管执法系统实际，深入开展内容丰富、形式多样的党风廉政建设活动，强化廉政警示教育，营造廉洁公正、文明规范执法氛围。三是强化检查督查，严格执纪问责。严查违反中央“八项规定”和各项廉洁自律规定的人和事，严查队容不整、行为失范、吃拿卡要、失职渎职的人和事。自己决心以“两学一做”学习教育为契机，以高度的政治自觉和强烈的责任感、使命感抓好党风廉政建设工作，推动执法管理服务水平大提升。
谢谢大家。
