阳郭镇党委书记 朱锋

按照区纪委要求，结合自身实际，现将个人履行党风廉政建设主体责任及廉洁从政情况报告如下：

一 、遵守《中国共产党员廉洁自律准则》及省市区有关廉洁自律规定情况

（一）个人及家庭基本情况。1995年6月在渭南农业学校加入中国共产党，同年8月参加工作。2012年3月担任阳郭镇镇长，2013年9月担任阳郭镇党委书记至今，之前曾在原程家乡工作4年、民政局工作13年。爱人同盼盼在区农业局工作，女儿现就读于中国农业大学。办公用房为宿办合一共18㎡，住房位于西南京路西段福利小区，面积93㎡，为福利厂改制后团购房，属自己出资。任职以来，我严格要求家属子女和亲戚，自律自警，不能因为我的职务关系，出现私自收礼或谋取私利的行为。

（二）深入基层，联系服务群众。一是深入开展走访活动，特别是脱贫攻坚工作以来，逐村走访贫困户，宣传扶贫相关政策，了解他们家庭情况以及帮扶情况，鼓励贫困户自力更生。二是认真处理群众反映强烈的热点、难点问题，遇到困难不退却，碰到矛盾不躲闪，冷静有效地分析、解决各种矛盾纠纷问题，增进了同群众的思想感情，密切了党群干群关系。

（三）转变作风，加强干部管理。树立正确的权力观、事业观和利益观，自觉做到讲党性、重品行、作表率，和班子成员多交流，大事勤商量、小事多沟通，不断提升班子的凝聚力和战斗力。建立健全干部上下班制度、值班制度，开展干部夜校学习，不断提高干部的综合素质。对群众反映的苗头性问题，及时约谈村主要干部，提醒教育和保护好基层干部不犯错误。

（四）廉政自律，坚持以身作则。常言说：正人先正己。我深知自己的一言一行直接影响着班子成员和基层干部，时刻保持廉洁警觉，遵守领导干部廉洁自律规定，要求别人做到的，自己首先做到。在工作上，做到“重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额资金使用”提交党委会集体研究，不搞“一言堂”。在生活上，耐得住寂寞，守得住清贫，时刻保持艰苦朴素的作风，做到一身正气务实干事，两袖清风堂堂做人。同时严格按照机关财物管理制度办事，不搞特殊化。

二、贯彻落实党的十九大精神情况和落实党风廉政建设党委主体责任制有关规定情况

（一）贯彻落实党的十九大精神。党的十九大开幕以来，积极组织全体干部学习十九大报告，畅谈学习感受与心得，从报告中汲取不竭的工作动力。同时立足我镇实际情况和结合我镇“追赶超越”目标，以强烈的责任感和严实的工作作风，持之以恒抓做好基层组织建设、经济建设、项目建设、生态建设、民生保障等各项工作，确保完成全年目标任务。同时在全镇上下掀起学习党的十九大热潮。

（二）严格执行廉政规定。一是贯彻执行上级关于廉政建设的一系列规定，认真履行“第一责任人”责任，自觉做到自重、自省、自警、自励。坚决抵制歪风邪气，引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。二是抓好党风廉政建设和反腐败工作，及时传达中省市和区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的重大决策部署和要求，主持召开党委班子会议，分析研判形势，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。三是大力支持镇纪检组织开展纪律审查、纠正“四风”、查处侵害群众不正之风和腐败问题、问责失职失责行为，化解查办案件工作中的干扰和阻力。对发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光，开展警示教育。四是认真履行述职述廉、函询约谈、个人有关事项报告等党内监督制度，严格按照职责权限和规定程序行使权力。将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。五是研制定党风廉政建设主体责任清单，明确廉政责任。要求各村、各科室、各站所做好责任分工，形成横向到边、纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。

三、聚焦追赶超越工作情况

一是扎实落实“作风建设年”活动。深刻学习了习近平总书记系列重要讲话，特别是来陕视察重要讲话。扎实落实“五查四整三提升”活动，在各村、各科室、各站所开展查认识、查效能、查状态、查担当、查纪律，整治“四风”隐形变异问题，整治庸政懒政怠政问题，整治吃拿卡要、乱收费、乱摊派问题，整治强买强卖、强揽工程、强行阻工等违法犯罪问题，不断提升理念、提升激情、提升效率。解决了村、镇干部不会为、不能为、不想为、不敢为、乱作为等突出问题。

二是坚决打赢脱贫攻坚战。因自然环境、地理条件、思想观念等多种因素的影响，我镇共有3141户10950人（不含告知户324户1294人），是区脱贫攻坚的主战场之一。按照“脱贫攻坚，不落一人”的工作思路，扎实开展精准识贫、精准扶贫、精准脱贫。依托优势资源，因地制宜大力发展扶贫特色产业，以“花椒、核桃、猕猴桃、中药材种植”，“土鸡、奶山羊养殖”，“食用菌培育”和“光伏产业”等产业为重点，采用“支部+公司+农户”的模式，成立村级公司，壮大集体经济，让更多的贫困群众早日实现脱贫致富。

三是做好其他重点工作。一是打造提升肖底村、石鼓山村、高李村等村基础设施建设，积极实施净化、绿化、亮化、美化工程，建立保洁长效机制，形成了“点上精彩、线上美丽、面上干净”的新格局。二是设立镇综治司法信访综合服务大厅，成立信访工作领导小组，实行镇领导每日接访制和领导包案工作制，及时有效化解矛盾，目前11起积案全部化解到位。三是殡仪馆、520线路、花卉苗木基地、石羊集团、关环沿线绿化等项目工作，在最短时间完成了土地流转、征地、迁坟任务，创造了“阳郭速度”。

四、工作中存在问题及改进措施

虽然这一年来取得了一些成绩，但按照区委、政府的要求还有差距，自己还存在一些问题：

一是“作风建设年”活动安排部署还不够扎实。部分干部对活动知晓率低，对目前活动进展到那个阶段说不清楚。二是落实党风廉政建设主体责任还不够强。安排部署党风廉政建设、廉政谈话、廉政教育不够多，对主体责任清单不熟悉。三是干部管理还不够严，有“老好人”思想 ，失之于宽、失之于软，严肃问责少。四是村干部待遇发放不够及时。五是重点项目和工作关注度高，其他工作指导还不够。

针对存在问题，下一步扎实整改，一是进一步加强“作风建设年”活动，始终把作风建设作为一项严肃的政治任务，抓紧抓好抓出实效，让每名干部都要参与到活动中，及时总结推广好的经验和做法，营造人人重作风、事事看作风、处处抓作风的浓厚氛围。二是扎实落实党风廉政建设主体责任，认真落实“一岗双责”责任，做到与经济建设、社会建设及其它重点工作同部署同落实。重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。三是进一步加强干部教育管理。时刻关心干部生活，督促按时发放待遇，扎实开展廉政教育，不断完善干部考核制度，充分发挥“三项机制”作用，增强干部工作责任和竞争意识，营造“主动担当、追赶超越”的工作氛围。