“廉洁从政是对领导干部最基本的要求，在今后的工作中，我将不辱使命，廉洁履职，做一名让组织放心的领导干部。”这是廉政谈话时一名领导干部的表态发言。

近日，临渭区纪委对15名拟提拔的科级领导干部进行了任前廉政法规考试和廉政谈话，这是新任领导干部任用前的必经程序，既是对新任领导干部廉政知识的检测，也是一堂深刻的廉政教育课。

临渭区纪委坚持“凡提必考，任前必谈”，把领导干部任前廉政法规考试、廉政谈话作为提拔任用干部的重要依据和手段，通过以考促学、以谈促廉，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，有效预防领导干部腐败问题滋生，筑牢了廉洁“第一道防线”。

该制度已成为临渭区干部考察任用的长效机制，每次提拔领导干部坚持与组织部门联合考察，区委组织部确定人选后，区纪委组织实施考试与谈话。廉政“笔试”严格按照程序进行，组织严密细致、公平公正，凡成绩合格者，将按程序提拔使用，不合格者暂缓使用；廉政“面试”时，拟提拔领导干部逐人表态发言、签订廉政承诺书，区纪委对各拟提拔干部廉洁从政方面提出了具体要求，上好任职前的“第一课”。

今年以来，临渭区共对十批次144名领导干部进行了任前廉政法规考试和廉政谈话。

(临渭区纪委 陈卓)