“这名干部已经调出这个单位了，请及时更新完善调出调入干部信息……”近日，临渭区纪委监委以廉政档案动态更新为抓手，对20个街镇纪（工）委、12个派驻组和相关室（部）进行了廉政档案系统检查，对一些不规范不完善问题及时提醒修改完善，坚持一人一档、动态更新、底数清楚，精准把脉干部廉洁从政情况，不断夯实监督执纪基础。截至目前，已对全区近百名人事变动的干部廉政档案进行了动态更新。

区纪委监委自建立电子廉政档案系统以来，抓常抓长动态更新管理，由各纪检监察室，各派驻机构和街镇纪（工）委按照干部管理权限实行分级分层、归口负责，坚持“按人归档、动态更新、安全保密”的原则，将个人基本信息、民主生活会、年度述职述廉、问题线索处置、廉政回复等内容纳入日常采集范围，确保“长更长新、晒出家底”，实现“一窥全貌”。

坚持定期收集和动态更新相结合，以“纸质版档案+电子版档案”双动态同步更新的模式，对党员、干部发生职务调整、级别岗位变动等个人重大事项发生变化时，督促相关单位及时更新电子廉政档案，并规定在1个月内移送移交相关纪检监察组织，实现电子档案动态更新、规范化、制度化，进一步建立覆盖全面、资料详实、更新及时的档案管理系统，为监督执纪问责提供重要数据支撑。

“电子廉政档案与‘廉情’的同步，既是对干部的定期体检，也是了解个人廉政情况的重要参考，为动态研判分析案情、开展廉政鉴定提供了日常监督重要依据。”区纪委监委主要负责人表示。（临渭区纪委监委  扁李明）