全区“四严格一提升”主题活动开展以来，区审计局高度重视，全面安排，强化监督，精心组织，切实转变机关干部工作作风，提升行政效能，取得了显著成效。

一是抓教育，转变干部思想作风。思想是行动的先导，为了从根源上彻底转变作风，我局坚持以学习型机关、学习型干部创建为抓手，建立党建活动室、阅览室、廉政文化活动室，设立廉政书柜和市委作风建设“十不准”宣传牌，充分结合廉政文化七进和廉政教育月活动，加强教育和引导，促进党员干部自省、自律、自励，着力提高干部思想素质。

二是抓机制，提升科学管理水平。大力开展“争创先进股室”活动，从机关内部管理抓起，加强机关干部力量整合，合力促进工作开展。通过制定和完善机关内部管理规章制度，围绕任务落实，建立月汇报季点评工作制度，借鉴区政府抓重点工作进度发通报的方法增添压力、催发动力，加强工作督查，努力形成一把手负总责，分管领导、部门干部各负其责的新工作格局。

三是抓监督，确保权力规范阳光运行。把建立健全党风廉政建设责任制作为重点，狠抓落实，开展审计干部廉洁自律承诺，继续坚持党风廉政建设责任制，不断完善各项议事规则和决策程序，实行全员竞聘上岗和中层交流轮岗制度，严格落实“一把手”不直接分管人财物制度，建立岗位廉政风险防控目录，推行防控措施和制度。加强廉政回访，坚持党务、政务公开，不断提高审计机关的执行力和公信力。

四是抓纪律，促进效能提升。自“四严格一提升”主题活动开展以来，我局主要领导对“十不准”要求逢会必讲，积极宣传动员，强调作风转变。实行实名签到制，严格考勤，严明纪律，深化和扎实推进效能建设八项制度，实施责任追究和纪律问责制度，努力提高服务群众的质量和水平，切实转变工作作风，促进廉政勤政，逐步把“四严格一提升”作风建设主题活动推向深入。（审计局 周永锋）