渭南市临渭区民政局利用多种方式组织党员干部职工认真学习领会省委“三项机制”，充分利用“三项机制”激发广大党员干部工作热情，有力促进了各项民政工作健康顺利开展。

    为进一步加强民政系统干部队伍管理，切实激发全体党员干部工作积极性和主动性，临渭区民政局党工委号召全体党员干部深入学习省市区委出台的关于干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”文件，把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容，利用党建工作会、机关干部会、专题讨论会、微信党建平台等进行学习领悟，并围绕学习内容，结合岗位特点，开展“比、学、赶、超”活动，营造风清气正的良好氛围，按照德才兼备的要求，积极推荐选拔任用干部，近期先后有3名干部被提为正科级领导，4名同志走上副科级领导岗位，5名同志积极向党组织靠拢，递交了入党申请书。该局系统党员干部中呈现出了“团结、务实、创新、担当”的良好精神风貌。

    区民政局以党建工作机制为抓手，坚持边学边查边改，对照“三项机制”，聚精会神抓党建，一心一意谋发展，在机关形成追赶超越干事创业氛围，会聚成了推动民政事业的强大正能量，有力促进了各项民政工作顺利开展。（记者 通讯员 赵宏战 胡晓萍）