近期，临渭区人社局纪工委开展中层干部廉政谈话活动，由纪工委书记与该局现任的5名中层干部进行了下半年廉政谈话，并与5名新提拔的领导干部和中层干部进行了任前廉政谈话。

在与现任中层干部廉政谈话中，纪工委书记详细了解了谈话对象一年来贯彻落实科室（部门）党风廉政责任制及个人廉政自律等情况，征求了他们对党工委、纪工委开展党风廉政建设工作的意见和建议，并对谈话对象下一步在贯彻落实党风廉政责任制、个人廉洁自律方面提出了具体要求：一是要进一步强化学习，增强政治敏锐性和大局意识。二要进一步加强作风建设，提升机关行政效能，推动各项人社工作顺利开展。三要自觉增强廉洁自律意识，切实做到既严格按照有关程序和要求做好各项工作，又要确保个人在廉政方面不出问题，做一名个人干净、敢于担当的中层干部，树立人社干部的良好形象。

在5名新提拔的领导干部和中层干部分别做出廉政承诺的同时，纪工委书记对他们提出了三点要求：一是要珍惜被提拔的机会和岗位，自觉履行好各自的岗位职责，向组织交一份满意的答卷，以实际行动回报组织的关爱。二是要尽快进入角色，一身作则，做好表率。三是要严格遵守各项廉政建设规定，管好自己，管好家人。

通过廉政谈话，进一步从思想上筑牢了拒腐防变和抵御风险的防线，对于深入推进区人社系统党风廉政建设工作，提升党风廉政建设水平，将起到极大的促进作用。（人社局  张占稳）