脱贫攻坚战，既是一场决胜战，更是一场持久战，同时也是一场祛除作风顽症、提振干事激情的考验战，通过脱贫攻坚打掉干部队伍的浮漂症、虚假症、懒惰症、扯皮症，就是要在脱贫攻坚工作中强化作风建设，用铁一样的纪律，铁一样的担当，严肃的执纪监督问责，着力解决脱贫工作中扶贫惠农政策执行不到位、虚报冒领、层层加码、弄虚作假等不严不实问题，克服“急躁症”和防治“拖延病”，切实为精准脱贫的顺利实施和全面推进提供坚强纪律保证。

落实陕西省十三次党代会精神和 “三个助力”，（即：助力精准扶贫脱贫、生态环境保护、市场环境规范），是各级纪检监察机关落实中央和省委决策部署的政治责任。针对在脱贫攻坚、生态保护等方面存在的突出问题和群众反响强烈的问题，采取措施，精准发力，聚焦监督执纪问责，加大查处力度，针对关键环节出实招、求实效，压实压紧监督责任，用好“三项机制”，形成良好用人导向，用良好的作风纪律助推脱贫攻坚工作，以精准脱贫带动干部作风的明显转变。

脱贫攻坚全面实施“十条铁规”。一是主官必须主责。按照习近平总书记多次强调的五级书记抓脱贫、党政同责的要求，各级党政一把手和各相关部门主要负责同志必须亲自上阵、亲临一线、亲力亲为，当好总指挥。二是主官必须解剖麻雀。每周至少一天到村解剖麻雀，找出个性问题和共性问题，指导工作。三是干部必须配硬。把最“硬”的干部用到最“硬”的脱贫攻坚主战场上，把后备干部充实到脱贫攻坚一线。四是标准必须严格。“四率一度”全面达标，即精准识别率、精准退出率“两个100%”。五是考评必须严格。定期通报责任部门扶贫工作排名，排出好中差等次。六是过程必须纪实。要记清工作明细账，落实时间保证、措施保证、效果保证。七是信息必须公开。按规定上网、上墙公示，电视滚动播出。纪检、审计、财政等部门要加强监管。八是暗访必须常态。要以暗访为主，直接入村入户，将脱贫攻坚暗访督查要成为常态。九是监督必须有力。对发现的优亲厚友、弄虚作假、不作为、乱作为等违规违纪问题严肃查处。十是奖罚必须分明。对脱贫攻坚中的先进典型，要大力弘扬，推广宣传，同时，也要坚决抓一批负面典型。

努力实现脱贫攻坚工作中干部作风的三个提升。一是提升理念。结合党建活动，不断强化基层党组织的政治引领功能和战斗堡垒作用，用“党建+创新创优创业”模式，提升广大党员在脱贫攻坚主战场、精准脱贫第一线，走在先、作表率的信心。二是提升激情。增强追赶超越的责任感和使命感，引导广大党员干部提振精气神，激发追赶超越激情，在难题面前敢于开拓，在困难面前敢抓敢管，在风险面前敢于担责。三是提升效率。用好“三项机制”，强化脱贫攻坚工作考核。对脱贫攻坚中的先进典型，要在政治、经济上大力鼓励、激励。对考核不称职的，由选派单位召回重新选派，不得提拔使用，不能评为优秀公务员，必要时调整工作岗位，情节严重的予以免职，全面提升脱贫攻坚工作的工作效率。(工商临渭分局督察室主任严建宁)