今年来,区直机关纪工委主动作为,坚持把纪律和规矩挺在前面,找准定位,强化责任担当,找准工作入口,采取四项措施加强机关党组织换届纪律监督检查,坚决纠正换届中的不正之风,确保换届工作风清气正。
一是强化监督。纪工委实行领导包联党(总)支部制度,把区直机关48个党(总)支部作为工委3名领导的党风廉政联系点,全程联系指导和监督检查选举工作,确保换届选举依法有序进行。
二是严格审查程序。按照《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《临渭区机关事业单位党建工作基本规范》(试行)中相关规定,严格审查到届时间、选举办法、委员人数,侯选人的情况、选举大会的议程,并强调要求纪检委员要由本部门、本单位纪检组长或纪检书记担任。为确保会议程序规范,对上报的换届资料不全、程序不规范的党组织推迟会议的召开时间。同时为了换届选举工作规范有序进行,纪工委组织区直机关党(总)支部书记、纪检组长或纪检员和党务干部150人进行党组织换届选举工作专题培训。
三是严肃换届纪律。按照换届选举工作是机关党内民主的重要实现形式,是增强基层党组织活力的重大举措,充分保障党员权利,严肃换届纪律,真正把推荐权、选举权和监督权交给广大党员,配齐配强党(总)支班子,确保班子健全。
四是督办通报。对于届期已满的,或者由于人事变动致使支部书记或者委员缺额的,没有及时换届或增补改选的,并经多次督促仍未按时换届或改选的党组织纪工委进行督办通报,责令限期整改。今年来,纪工委共为下属3个党(总)支部下发了督办通知,要求7月20前全部换届结束。