区交通运输局创新工作思路，坚持推行“四个坚持”，把党风廉政建设贯穿于交通建设过程始终，积极搭建党风廉政建设的平台，把廉政文化建设作为发展的助推器，努力打造“廉洁交通”。

坚持项目“双合同制”管理。按照“一个项目一个班子，一套人马一抓到底”的管理办法，成立了8个项目管理小组，对所有项目实行“双合同制”管理，与施工单位、监理单位签订《施工合同》、《监理合同》的同时，签订了《施工廉政合同》、《监理廉政合同》，对所有项目推行《施工前廉政谈话》，从源头上把好廉政关口。累计签订《廉政合同》15份，累计推行《施工前廉政谈话》8次。

坚持用典型人物树廉。注重用身边事教育身边人，用身边人影响周围人，在系统内深入开展向全市人大代表鲁北涛和市级先进窗口工作者崔亚妮学习活动，每月一小评，年终总评比，弘扬正气，抵制邪气，在全系统营造“风正、气顺、劲足”的干事创业氛围。

坚持打造公开、公正的用人机制。区交通运输局认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，打破干部任用工作的“神秘光环”，实施中层干部任用公选制、公示制，提高干部选任程序中的公开度。坚持正确的用人导向，以真才实学用人，以工作政绩用人。去年以来，先后在全系统公开选拔了7名局机关股室负责人、21名基层站所负责人。

坚持用权力“减法”换取服务“加法”。掀起以全面提高行政办事效率为主要目标的“效能风暴”，优化服务流程，落实一个“窗口”对外受理、一次性告知、限时办结制和服务承诺制，公布举报电话，接受群众和社会各界监督。认真落实行政权力清单制度，按照“行政权力进清单、清单之外无权力”的要求，严格按照法定职责、法定程序规范行政审批、交通执法行为，自进驻大厅以来，审批各类行政许可业务1万余件（次），未发生一起投诉事件，努力实现用“四个坚持”实现“一路发展、一路廉政、一路幸福”的美好愿景。