按照全区开展纪律教育学习宣传月活动要求，确保监管场所队伍“零违纪”，近期，公安临渭分局强疗中心以“强化纪律刚性约束 时刻紧绷纪律之弦”为主题，着力做好“一手抓队伍管理，一手抓监管安全”，坚持开展“五项教育”，努力建设高素质监管干部队伍。

坚持思想政治教育，时刻紧绷“纪律弦”。工作中“廉”字当头，常打“预防针”，常下“毛毛雨”，“小题大做”，防微杜渐，引导全体民警、辅警时刻绷紧纪律弦，做到不踩雷区、不越红线，筑牢安全防线；每周中心例会上，强疗中心负责人杨海民带领民警学习上级文件精神、学习身边违规违纪典型警示案例，不断筑牢思想根基，提升工作激情。

坚持规章制度教育，强化队伍教育管理机制。严格执行各项《值班制度》，不定期地对民警、辅警值班活动进行检查；对发现有不按值班制度落实工作的情形，以民主生活会的形式，“小题大做”查摆剖析，开展批评和自我批评；严格执行各项《岗位职责》，以例会点评的形式进行监督；严格执行《回访制度》，开展责任倒查，确保队伍廉洁自律。

坚持“面对面”亲情教育，建立纪律教育学习整顿长效机制。按照纪律教育学习宣传月活动要求，结合实际，努力做到“四坚持、四加强”，即坚持每周例会，坚持每周学习会，坚持每周的监管分析会，坚持每季度民主生活会；加强领导带班制度，加强每日队伍巡查，加强民警、辅警的谈心谈话，加强对患病民警及辅警的走访慰问，随时掌握监管民警、辅警“八小时”之外思想、行为动向，掌握思想动态，及时掌控影响队伍稳定的苗头性问题，确保队伍安全稳定。

坚持岗位责任激励教育，创新抓队伍模式的新思维。召开民主生活会，认真分析队伍状况，有针对性地实行部分岗位调整，激发工作热情，挖掘干警工作潜力。完善运行机制，改进工作模式，定期或不定期对民警、辅警工作进行检查、考评。加强文化教育，激发队伍活力，做到政治上关心、人格上尊重、精神上鼓励、工作上爱护、业务上培训、生活上体恤，形成了严于履职、敬业奉献的良好工作作风。