坚持完善监督体系推进全面从严治党

为新时代临渭高质量发展提供坚强保障

——在中国共产党渭南市临渭区第十六届纪律检查委员会

第五次全体会议上的工作报告

（2020年4月10日）

党发顺

各位委员、同志们：

我代表中共渭南市临渭区第十六届纪律检查委员会常务委员会向第五次全体会议报告工作，请予审议。

这次会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实中、省、市纪委全会及区委十六届八次全会精神，回顾总结2019年纪检监察工作，安排部署2020年任务。

一、2019年工作回顾

2019年区委认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实管党治党主体责任，不断强化对纪检监察工作的领导和支持，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。在市纪委和区委的坚强领导下，全区纪检监察组织围绕中心、服务大局，忠诚履职、勇于担当，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩治腐败，全区党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，在市对区党风廉政建设考核中连年名列前茅。

（一）坚持把政治建设摆在首位，“两个维护”成为党员干部的高度自觉。

过去的一年，我们始终坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，区纪委常委会集体学习21次，系统学习习近平总书记关于全面从严治党、脱贫攻坚、生态文明建设等重要论述，第一时间学习重要讲话和指示批示精神，以学促干、指导工作。强化政治监督，牵头成立10个巡回指导组，对全区“不忘初心牢记使命”主题教育开展督查指导，推动主题教育各项任务落深落细落实。围绕扫黑除恶专项斗争开展监督检查，先后9次向公、检、法及区扫黑办发函督办问题线索，对城区六办和重点成员单位扫黑除恶工作进行督导，对上报摸排线索为零的9个单位进行集体谈话提醒。严肃党内政治生活，先后派出35名干部，对年度民主生活会、脱贫攻坚巡视整改及扫黑除恶专题民主生活会进行监督，着力纠正党内政治生活不严肃不认真不扎实等问题。对省委巡视组在秦岭生态环境保护专项巡视中，发现的桥南镇辖区非法采运砂石问题进行了全面调查，实施责任追究15人，其中党纪政务处分11人，涉及科级干部7人。

（二）坚持以人民为中心，群众反映强烈的突出问题得到有效整治。

过去的一年，我们坚持把解决群众反映强烈的突出问题作为重中之重，分类开展专项整治。持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理。将监督执纪力量向脱贫攻坚一线倾斜，对驻村帮扶工作开展常态督查，对扶贫产业项目进行专项督查，对扶贫资金使用及管理情况开展专项检查，对上级交办的所有扶贫领域问题线索均由区纪委监委直查，以严明纪律助力脱贫攻坚。2019年共查处扶贫领域腐败和作风问题54件，党纪政务处分60人，问责15人，点名道姓通报曝光典型案件4期17件。其中，区纪委监委直查问题线索13件，给予党纪政务处分15人。牵头开展漠视侵害群众利益问题专项整治。紧盯教育医疗、食品药品安全、“三资”管理、惠农政策落实等16个突出问题，压紧压实整治责任，强化督查严肃问责，分级分类推动落实。共查处群众身边不正之风和腐败问题110件，处分118人，切实增强群众获得感幸福感安全感。深挖彻查涉黑涉恶腐败问题。坚持“五个再一遍”“三个大起底”，对2016年以来已查结的1021个案件、受理的1584个信访件和接收的537个问题线索进行全面翻查和大起底。2019年，先后受理党员干部涉黑涉恶问题线索14件，查处党员干部涉黑涉恶案件13件，给予党纪政务处分13人，通报典型案件3件。持续深化生态环保整治。围绕秦岭北麓违建别墅彻底排查整治、中央环保督导“回头看”、大气污染防治、“大棚房”问题专项整治等开展监督检查，严格执纪问责，共受理问题线索15件，问责36人，其中给予党纪政务处分13人，责成9个单位作出书面检查。着力优化提升营商环境。强化日常监督检查，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等破坏营商环境案件6件，给予党纪政务处分6人。

（三）坚持强力纠治“四风”，中央八项规定精神成果不断巩固拓展。

过去的一年，我们认真贯彻习近平总书记关于作风建设的重要批示精神，抓节点抓重点，抓督查抓整治，全力打好反“四风”强作风持久战。节前提醒警示，紧盯元旦、春节、端午、中秋等重要节点，通过文件、微信、倡议书等形式提醒党员干部严守廉洁纪律。坚持常态督查，通过明察暗访、专项检查等方式推动中央八项规定精神落细落实，实地查访单位120余家，抽查22个部门账务，对30余家烟酒专卖店税务平台发票进行比对。强化制度约束，严格落实《关于规范操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，对全体党员干部及行使公权力人员操办婚丧喜庆事宜实现监督全覆盖。严格执行领导干部报告个人重大事项制度，对38名报告个人重大事项的科级领导干部进行了提醒告知和监督。抓好专项整治，集中开展违规收送礼金问题专项整治，广泛宣传动员，公开举报方式，强化惩戒警示，1.3万公职人员手抄《杜绝违规收送礼金承诺书》，向社会作出公开承诺。扎实开展领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题专项整治，组织全区各单位全面开展自查自纠，对辖区大型超市、烟酒行等票据进行核查。2019年，共查处违反中央八项规定精神问题36件，党纪政务处分38人。集中整治形式主义、官僚主义，认真贯彻落实中央关于解决形式主义突出问题为基层减负工作要求和省委“十条措施”。制定《关于在全区集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》，区委班子带头自查自纠，各级党组织深入排查梳理，坚决查纠整改。2019年全区查处形式主义、官僚主义案件7件，党纪政务处分7人。

（四）坚持聚焦监督首责，党员干部主动接受监督意识不断增强。

过去的一年，我们认真履行监督第一职责，做细做实日常监督，不断深化巡察监督，积极推进派驻监督，完善运用制度监督，着力夯实“两个责任”。日常监督精准有力，制定《临渭区纪委监委开展日常监督工作办法》，综合运用纪检监察建议、谈话函询等方式，对苗头性、倾向性问题，及早发现、及早处置，切实增强监督的针对性和实效性。2019年共下发纪检监察建议书42份，开展谈话函询22人次。派驻监督逐步完善，整合资源凝聚力量，设立12个派驻纪检监察组，对全区54个区直部门开展监督，发挥“探头”作用，促进廉洁履职。巡察监督不断深化，围绕全区重大决策、重点工作开展了3轮巡察，先后对官道镇、双王街道、发改局等31个单位开展了常规巡察，扶贫领域、扫黑除恶、生态环保专项巡察及卫健系统“对口式”联动巡察。对渭北8镇下辖的村党组织开展了延伸巡察，共发现问题398个，移交问题线索64件。制度监督发挥效力，坚持述责述廉制度，区环卫局、自然资源局等7个单位主要领导及三张镇、站南街道等3个单位纪检监察组织负责人向区纪委全会进行述责述廉。严格执行“一把手”不直接分管人财物和离任阳光交接、领导干部任前廉政法规考试等制度，对22个单位“一把手”离任交接进行监督，对拟提拔的33名领导干部进行了任前廉政法规考试和廉政谈话，对130名领导干部进行了廉政鉴定，廉政意见回复774人次，否决了33名领导干部提拔和评优选先资格。建立完善了科级领导干部廉政档案，及时更新，动态管理。认真落实新修订的问责条例，坚持实事求是，着力提高问责的精准性、时效性。全区问责党组织12个、党员干部35人。

（五）保持惩治腐败高压态势，不敢腐的震慑持续强化。

过去的一年，我们聚焦“关键少数”、关键岗位，紧盯重大工程、重点领域，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等职务违法和职务犯罪。全区纪检监察组织处置各类问题线索579件，立案278件，党纪政务处分314人，其中开除党籍开除公职36人。区纪委监委受理信访举报545件，处置问题线索195件，初核123件，立案68件，留置9人，党纪政务处分95人，移送司法机关7人。严肃查处了区工信局原局长张宏志、原副局长周军，区教育局原党工委委员、北塘实验小学原校长宋盈等严重违纪违法案件，不敢腐的震慑持续增强。坚持把思想政治工作贯穿监督执纪全过程，综合运用政策感召、高压震慑，先后主动投案5人，向区纪委主动说明情况18人，成功追逃1人。始终坚持政治效果、纪法效果、社会效果相统一，始终坚持在全区发展大局中把握和考量，始终坚持妥善处理树木与森林的关系，认真贯彻“惩前毖后、治病救人”方针，坚持把纪律和规矩挺在前面，精准运用监督执纪“四种形态”，全区纪检监察组织共实施第一种形态484人次、占59.5％，第二种形态260人次、占32％，第三种形态35人次、占4.3％，第四种形态34人次、占4.2％。做好查办案件“后半篇文章”，结合查处的职务犯罪案件，以案警示，以案明纪。在工信、教育、财政、卫健系统扎实开展以案促改，提出整改要求，督促健全长效机制。始终守牢办案安全底线，常抓常讲常检查，完善机制注重预防，建设街镇标准化“同志式”谈话室，规范“走读式”谈话，设置办案工作区，高标准改造提升留置点安全防护措施，制订《“走读式”谈话安全工作暂行规定》《留置工作安全应急预案》等制度规定，从硬件和制度上筑牢安全防线。

（六）坚持廉政教育不放松，党员干部不想腐的思想自觉不断增强。

过去的一年，我们综合运用廉政思想教育、廉政文化引导、典型案件警示等形式，开展形式多样、内容丰富的廉政文化宣传和警示教育活动，筑牢广大党员干部不想腐的思想防线。开展纪律教育学习宣传月活动，组织全区党员和纪检监察干部观看《一抓到底正风纪》《贪与悔》《贪欲之祸》等警示教育片，开展党的创新理论知识测试。做客渭南广播电台“纪委书记在线访谈”栏目，宣传我区党风廉政建设工作新举措、新成效，17万听众和网友在线收听收看。分层次、分行业开展警示教育活动，组织全体区级领导，街镇、部门主要负责人赴渭南监狱，组织全区科级女干部及中小学女校长赴省女子监狱，近距离、面对面接受警示教育。组织教育系统400余名领导干部、关键岗位负责人召开警示教育会，通报教育系统近年来发生的违反中央八项规定精神、套取资金、违规操办升学宴等违纪违法典型案件，指出问题症结，提出整改要求。围绕基层“微腐败”开展基层村（社区）干部警示教育，将全区划分三个片区，由区纪委常委带队对警示教育开展情况进行督导，精心筛选集中通报近年来查处的违纪违法典型案件，教育引导基层党员干部引以为戒、对标整改。拍摄制作廉政微视频《绝不马虎》《人民的心声》《廉政赞歌》，组织开展“颂清风扬正气”廉政文化巡演走基层活动，先后在文化艺术中心、中心广场、塬区、渭北巡演7场，通过现场观看和网络直播，将廉政文化“大礼包”送到基层。

（七）坚持政治机关定位，纪检监察干部能力素质得到锻造提升。

过去的一年，我们通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，从严从实加强纪检监察队伍自身建设。扎实开展纪检监察系统“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过专题党课、知识测试、视频讲座等多种形式强化教育，督促广大纪检监察干部守初心、担使命、找差距、抓落实。扎实推进“讲业务提能力抓规范促提升”活动，开展主题赛讲、举办业务讲堂，领导班子成员、室（部）负责人轮流登台讲授业务、分享经验。组织全区200余名纪检监察干部，先后开展2期8天的全员集中封闭培训，邀请省市纪委领导、业务骨干及执纪执法一线同志，围绕新修订的纪律处分条例、监督执纪工作规则、监督执法工作规定、案件突破技巧等方面进行了全面培训。开展执纪审查执法监察业务知识大练兵活动，集中精力、放弃周末，高强度高密度对全区纪检监察干部进行知识测试，印发试题35套，组织闭卷考试14次，有力地提升了干部的政治素质和业务水平。

持续深化纪检监察体制改革，严格落实“两个为主”要求，强化上级纪委对下级纪委的领导和指导；加强纪法贯通、法法衔接，积极适应以审判为中心的诉讼制度改革，自觉接受司法、执法机关工作流程中的监督制约；积极推进纪检监察机构改革，制定方案整合力量，向部门派驻纪检监察组12个，向街镇派出监察组20个，实现对全区行使公权力的公职人员监督全覆盖。坚持纪检监察干部“上挂下派”制度，2019年机关被省市纪委抽调参与案件查办45人次，抽调基层纪检监察干部参与案件查办128人次。强化自我监督管理，区纪委常委会自觉扛起抓班子带队伍主体责任，不断加强机关党建工作，严格落实“三会一课”、党员“1号活动”等党建工作制度，着力提升政治机关党建水平。扎实开展胡传祥、权王军严重违纪违法案警示教育活动，要求纪检监察干部汲取教训，以案为鉴，强化自我约束，主动接受监督。严格执行陕西省纪检监察干部“十条禁令”，全体纪检监察干部作出公开承诺，坚决做到不打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事。建立纪检监察干部廉政档案，实行动态监管。坚持刀刃向内，2019年收到纪检监察干部问题线索11件，立案2件，党纪政务处分2人。

肯定成绩的同时，我们也要清醒的认识到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党永远在路上。全区纪检监察工作还存在一些不足和薄弱环节，主要是：监督职能发挥还不充分，监督的方式方法单一、成效不够显著；“四风”问题更趋隐蔽，整治形式主义、官僚主义还需持续用力；“三不”一体推进还不平衡、不协调，在做好案件查办的“后半篇文章”上还需加大力度；纪法贯通、法法衔接还有差距，干部能力水平有待提高。对于这些问题我们必须高度重视，认真解决。

二、2020年主要任务

2020年是全面建成小康社会决战决胜之年，也是实现第一个百年奋斗目标的关键之年，做好纪检监察工作责任重大、使命光荣。总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话、中省市纪委全会和区委全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，忠实履行党章和宪法赋予的职责，协助党委深化全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，创新丰富廉政教育，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，打造忠诚干净担当、敢于斗争、善于斗争的高素质专业化纪检监察干部队伍，为新时代临渭高质量发展提供坚强保障。

（一）持续加强思想政治建设，以实际行动带头践行“两个维护”。切实加强纪检监察机关政治建设，把“不忘初心、牢记使命”作为党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，巩固深化主题教育成果，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记最新重要讲话，着力在学懂弄通做实上下功夫，切实做到真学真懂真信真用。严明政治纪律和政治规矩，突出抓好政治监督，加强对党章党规和宪法法律法规执行情况的监督检查，坚决维护党的先进性和纯洁性；加强对习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况的监督检查，坚决做到“两个维护”；加强对贯彻落实党中央重大决策部署、重大战略举措的监督检查，确保中央政令畅通；加强对贯彻落实党的十九届四中全会精神及各部门各单位履行职责情况的监督检查，推进各领域、各方面重要决策、重要任务的贯彻落实，着力推动政治监督具体化、规范化、常态化。把“两个维护”作为首要政治纪律，切实做到巡察监督定位政治体检，监督检查聚焦政治效果、审查调查先查政治纪律、案件审理突出政治视角，既查政治问题、责任问题，又查背后的腐败问题，推动政治监督落在具体、做在经常，以实际行动忠诚践行“两个维护”。

（二）全力决战决胜脱贫攻坚，集中整治群众身边的腐败和作风问题。深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，增强决战脱贫攻坚的紧迫感、使命感，自觉践行以人民为中心的理念，坚持疫情防控和脱贫攻坚“两手抓”，持续做好疫情防控复工复产及脱贫攻坚工作的监督检查。要强化扶贫领域监督执纪问责，对数字脱贫、虚假脱贫的坚决问责，对贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友的从严查处，通报曝光一批典型案件，做到信访举报及时处置、问题线索年度清零，推动脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实，全力保障脱贫攻坚决战决胜。紧盯三年为期目标，深化扫黑除恶专项斗争监督执纪问责,继续保持高压态势，坚持边打边治边建，不断健全长效机制。集中整治教育医疗、社会保障、生态环保、食品药品安全等民生领域侵害群众利益问题，抓好问题整改，强化警示教育，突出整治成效。强化历史文化遗产保护领域、统计数字造假问题监督执纪问责，重点案件直查直办，典型案件通报曝光，以实际行动回应群众关切、维护群众利益。紧盯审批权、执法权、检查权，严肃查处不作为、慢作为、乱作为问题。充分发挥基层党组织监督作用，引导群众积极有序参与监督，推动基层干部为群众解难题、办实事，切实增强群众获得感、幸福感和安全感。

（三）持续深化纪检监察体制改革，着力健全党和国家监督体系。坚持一体推进“三项改革”，是深入贯彻党的十九届四中全会的重要任务，各级纪检监察组织要按照中省市纪委统一部署，积极协助党委完善全面从严治党责任制度，完善党内监督体系，推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和纪检监察组织监督责任贯通联动、一体落实。持续落实“一把手”不直接分管人财物和离任阳光交接、述责述廉等制度，着力破解对“一把手”监督和同级监督难题。加强上级纪委对下级纪委的领导和指导，严格落实“两为主一报告”工作机制，推进纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。不断深化派驻机构改革，推进区属企业派驻改革，健全规范派驻机构管理机制，强化述职和考核，切实发挥好派的权威和驻的优势。全面推行街镇监察职能改革，扎实推进街镇纪检监察组织标准化专业化建设，整合运用监督力量，提升监督能力，推动监督向基层延伸。扎实开展纪检监察信访举报工作宣传年活动，提高纪检监察职能知晓率，引导党员、群众正确行使监督权力。认真贯彻执行《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，规范信访举报受理办理，做深做细综合分析工作，充分发挥信访举报主渠道、“晴雨表”作用。强化审理把关和监督制约，规范自办案件提前介入、证据收集固定、措施使用管理，提高监督检查、审查调查质量效率。精准运用监督执纪“四种形态”，把思想政治工作和群众工作贯穿始终，严格规范工作程序，依规依纪依法行使职权，强化监督执纪执法综合效果。加快智慧纪检监察建设，着力提升信息化工作水平。加强纪检监察机关与审判机关、检察机关、公安机关相互配合、相互制约，推动执纪执法贯通、有效衔接司法。

（四）充分发挥监督专责机关作用，强化对权力运行的制约和监督。坚持纪法双施双守，突出关键少数、关键岗位，紧盯授权、用权、制权等环节加强制约监督，督促职能部门全面梳理法定授权，排查廉政风险点，完善发现问题、纠正偏差、精准问责的有效机制。严格落实任职回避、定期轮岗、个人重大事项报告、离任审计、阳光交接等制度，消除权力监督的真空地带、压缩权力行使的任性空间。贯通运用“四种形态”，坚持严字当头、权责统一、规范问责、精准问责，及时纠正问责不力、滥用问责、不当问责问题，对造成不良影响的要严肃追责，切实增强问责的严肃性和公信力。认真落实“三个区分开来”，严肃查处恶意举报、诬告陷害行为，及时做好澄清反馈工作，为敢于担当尽责的干部容错纠错，充分调动干部干事创业的积极性。持续推进权力阳光规范运行，建立权力运行可查询、可追溯的反馈机制，以公开促公正、以透明保廉洁。强化日常监督，认真学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，督促各级党组织切实扛起全面从严治党主体责任，着力加强对党员干部的监督管理。不断健全完善领导干部和纪检监察干部廉政档案，细化项目、动态更新。加强问题线索研判，提高谈话函询质量，严把党风廉政意见回复关。科学运用纪检监察建议，坚持问题导向，明确整改要求，以精准执纪执法提升监督效果。

（五）坚决整治形式主义、官僚主义，持续巩固拓展作风建设成效。牢固树立作风建设永远在路上的理念，以钉钉子的精神打好作风建设持久战，坚决从讲政治的高度整治形式主义、官僚主义。发挥“头雁效应”，从领导机关和领导干部抓起改起，紧盯执行党中央决策部署中只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等突出问题，开展排查整治，做到见人见事。坚守重要节点，紧盯公务接待，用好“四风”监督举报平台，发挥群众监督和舆论监督作用，严查享乐主义、奢靡之风。持续整治不吃公款吃老板、分批异地操办酒席、私车公养等“四风”隐形变异问题，加强通报曝光，防止反弹回潮。巩固集中整治成果，深化违规收送礼金问题专项整治，与领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题专项整治统筹推进，推动党风政风、社风民风向善向好。

（六）不断深化政治巡察，充分发挥巡察利剑作用。聚焦“两个维护”根本任务深化政治巡察，围绕党中央重大决策和省市区委要求，紧盯被巡察党组织的政治责任，充分发挥巡察政治监督作用，高质量推进巡察有形覆盖向有效覆盖迈进。加强区委巡察机构与纪检监察机关和派驻机构协作配合，强化与组织、审计等部门工作协调。深入开展“巡察质量提升年”活动，压实党委主体责任，着力推动巡察向村居延伸。着重抓好巡察整改“后半篇文章”，把巡察整改与日常监督、深化改革结合起来，落实整改报告和公开制度，精准处置巡察移交问题线索，专项治理发现的普遍性突出性问题，综合运用好巡察成果，充分发挥巡察标本兼治作用。加强巡察规范化、专业化、信息化建设，提高巡察工作水平。

（七）保持惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。把“严”的主基调长期坚持下去，紧盯“关键少数”，突出重点领域和重点问题，对党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基，成为全面从严治党障碍的腐败问题从严查处，对主动投案者依规依纪依法从宽处理。坚持受贿行贿一起查，切断利益输送链条，坚决铲除领导干部被“围猎”的“污染源”。突出脱贫攻坚、矿产资源、工程建设等重点领域、重点问题，持续加大教育、医疗等行业系统和政府债务风险中隐藏的腐败案件查办力度，集中开展领导干部插手工程建设、土地转让开发、矿产资源领域腐败问题专项整治，提高治理腐败的效能。规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，建立行贿企业、人员数据库和“黑名单”制度，定期向金融监管、招投标管理等有关部门通报，推动构建亲清政商关系。持续开展“天网行动”，做好追逃追赃工作。加强办案安全管理，落实安全工作责任，依规依纪依法开展监督检查审查调查，保障审查调查对象合法权益，牢牢守住安全底线。做好案件查办“后半篇文章”，抓好以案促改工作，突出警示教育，以案释纪、以案释法，强化问题整改，健全制度机制，推动以案促改常态化制度化。加强思想道德和党纪国法教育，积极拓展廉政教育范围，深入挖掘廉政文化资源，鼓励廉政作品创作，着力打造寇准廉政教育基地，充分发挥廉政文化润德化人功效，营造风清气正的政治生态和崇廉尚俭的社会风气。

（八）践行忠诚干净担当，建设规范化专业化纪律部队。区纪委常委会要发挥引领作用，带头加强政治建设、业务建设、作风建设、纪律建设，牢记使命、忠诚履职，知重负重、苦干实干，始终同党中央保持高度一致，在坚决贯彻落实党中央决策部署上做出表率。要强化制度意识，严格按照监督执纪工作规则和监督执法工作规定履行职责，行使权力，做执行制度的表率。认真贯彻市纪委全会精神，在纪检监察系统开展“晒亮点、比贡献、拼干劲、超先进”活动。全面落实党建工作责任制，推动党建工作和业务工作相融合。坚持严管厚爱结合，激励约束并重，优化干部队伍结构，加强干部教育培训，完善考核激励机制，实现能者上、庸者下、劣者汰。推进干部队伍专业化建设，聚焦专业技能和基础知识，持续加大全员培训力度，强化业务培训和实战练兵，推进审查调查一体化、纪法审理一体化、监督办案一体化，不断提升纪检监察干部政治素质和业务能力。坚持“刀刃向内”，强化内部监管，健全内控机制，对苗头性倾向性问题及时提醒纠正，对执纪违纪、执法违法，以权谋私，蜕化变质的坚决查处，对不适合从事纪检监察工作的坚决调离，着力建设忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。

同志们，做好新时代纪检监察工作使命光荣、责任重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市纪委和区委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，攻坚克难、奋力进取，为实现临渭新发展作出新的更大贡献！