“经翻阅账务凭证，发现存在同时领取政府固定工资和村集体公司工资问题，涉及违反中央八项规定精神，建议进行核实调查。”这是临渭区纪委监委在例行节点监督检查时的一幕。

“五一、端午”节点，该区纪委监委紧盯违规吃喝、违规收送礼金等易发多发“节日病”，系统部署、靶向施治、精准发力，以有效监督推动节日风清气正，持续加固中央八项规定堤坝。

强化教育引导，拧紧廉洁“安全阀”。“廉洁规定要牢记，严于律己风气正”“一颗火热红心枣，二两纯洁无暇米，三片务实清莲叶……”临渭区纪委监委坚守重大节点，坚持廉洁提醒在前，通过门户网站、微信公众号向全区党员干部和公职人员推送“九严禁一带头”廉洁寄语，勤吹廉洁清风为党员干部持续“提神醒脑”；采取集中观看《廉鉴》、制播微视频《传承》、参观家风文明公园等方式，强化实践养成，形成示范引领；组织学习中省市通报典型案例，观看警示教育片，通报违反中央八项规定精神典型案例1起4件，以案看风、以案释纪、以案警醒，督促广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

统筹安排部署，夯实监督“责任田”。印发《全区纪检检查系统“五一、端午”节点监督检查工作指引》，建立区纪委监委机关、派驻机构、街镇纪（工）委上下贯通、左右衔接的“室组地”联动监督机制，突出派驻监督“前沿”作用，强化街镇纪（工）委同级监督职能，根据不同层级监督重点任务，进一步明确“谁监督、监督谁、监督什么”，突出专项监督、账务抽查、发票核查、公车抽查、提醒约谈等联动监督内容，确保系统集成推进监督；以开展主题活动“大提升转作风行动”为契机，积极衔接区委办、区政府办、区委组织部等专班成员单位，协作一体开展全区作风建设大督查活动，推动实现监督“点线面”全覆盖。

精准实地督查，抓住监督“发力点”。组建12个检查组，聚焦决策部署落实、全区重点工作、重点领域治理、干部纪律作风四个方面靶向发力、综合施治，对全区各单位应急值班值守、疫情防控、森林防火、防汛抗旱、安全生产、乡村振兴等工作开展监督检查，全面整治有令不行、履职不严、作风漂浮、纪律松弛等“慵懒散漫虚粗”作风问题；运用数据分析比对发票20余张，检查公车管理平台运行2次，查看公车通行记录10条，抽查单位账务11家，对公务接待“吃公函”及公职人员大操大办婚丧喜庆事宜等情况开展明察暗访20余次，着力发现“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题。截至目前，共计开展监督检查99次，查访点位621个，督促整改问题33个，发现疑是违反八项规定问题线索1个，查处群众身边腐败和不正之风问题2个。

“今年是中央八项规定出台的第十年，我们将一个节点一个节点的坚守，一个问题一个问题的解决，持续将廉洁提醒、示范引领和警示教育做到有效结合，纠树并举、驰而不息纠治‘四风’顽瘴痼疾，常态长效巩固作风建设成效。”临渭区纪委监委相关负责人说。（临渭区纪委监委  田利莎）