——临渭区2022年党风廉政建设和反腐败工作综述

一年来，在市纪委监委和区委的坚强领导下，区纪委和全区纪检监察组织始终坚守初心使命，围绕中心、服务大局，稳中求进、守正创新，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚定不移正风肃纪反腐，在战疫情、保民生、护稳定、促发展等大战大考中挺纪在前、主动作为，全区党风廉政建设和反腐败工作在高质量发展中取得新进展新成效。

深化政治监督，坚定践行“两个维护”

这一年，区纪委监委始终把政治建设摆在首位，用党的创新理论凝心铸魂。区纪委常委会建立“第一议题”制度，把学习党的二十大精神与习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神贯通起来，集体学习20次，及时跟进学习习近平总书记关于全面从严治党、推进党的自我革命、一体推进“三不腐”等重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义和“五个牢牢把握”要求，更加坚定践行“两个维护”。

助力疫情防控，尽锐出战、常态监督，推动责任落实、政策落实、措施落实，典型问题严查快处、典型案例通报曝光，下发提醒督办函45件，约谈相关单位负责人37人，党纪政务处分51人，通报涉疫案件17起24人，以铁的纪律、严的问责，保障疫情防控工作。聚焦项目推进、招商引资等事关全区发展的重点工作，实施集中约谈、曝光表态，助推经济社会高质量发展。落实省审计反馈意见要求，牵头组织“追钱追责”，全程跟踪跟进整改，问责16人，党纪政务处分7人。紧盯乡村振兴，深入涉农部门、镇村一线，实地查看项目建设、惠农补贴发放等工作落实情况，发现问题10个，下发督办函2件，形成工作专报报主要领导。服务发展大局，对“十项重点工作” “十一个专项”治理、文明城市创建等开展监督检查，督促职能部门扛起责任、发挥作用、推动落实。严明政治纪律和政治规矩，全区查处违反政治纪律案件3件，处分3人。

高压惩治腐败，持续强化综合效能

这一年，全区各级纪检监察组织始终保持严的基调，紧盯“关键少数”，突出重点领域和重点问题，坚决有力惩治腐败。全区纪检监察组织处置问题线索545件，立案280件，党纪政务处分280人，开除党籍开除公职15人，移送检察机关6人；区纪委监委机关处置问题线索139件，立案83件，党纪政务处分88人，其中科级干部10人。全区立案数在全市排名第二，移送检察机关人数居全市第一。严肃查处蔺店镇畜牧兽医站原站长李岗和渭南市第二塑料厂原厂长李刚严重违纪违法案，维护了群众舌尖上的安全，斩断伸向职工养老金的“黑手”。坚持受贿行贿一起查，在查处违纪违法公职人员的同时，将4名不法商人立案调查、移送司法。特别是查处的蔺店镇畜牧兽医站原站长李岗涉嫌“动植物检疫检验徇私舞弊罪”案件为全省首例，省市纪委高度关注、充分肯定。

充分发挥反腐败协调小组作用，各成员单位移送违法问题线索123件，处置市审计移交的21件公职人员违规享受保障房问题线索，立案10件，处分10人。做实监督执纪“后半篇文章”，深刻剖析查处的典型案件，先后在畜牧、工信、民政、残联、城管等系统开展以案促改工作。向有关党组织、单位下发以案促改纪检监察建议7份，推动发案单位建章立制，堵塞漏洞。

强力纠治“四风”，作风建设再上新台阶

这一年，始终以钉钉子的精神打好作风建设持久战，紧盯老问题、新表现，通过警示提醒、专项检查、明察暗访等形式，一刻不停歇地推动落实中央八项规定精神。查处违反中央八项规定精神问题29件，纪律处分31人，并点名道姓通报曝光。紧盯收送礼品礼金、公车私用、违规吃喝、违规接受服务对象宴请及餐饮浪费等问题开展节点监督检查，通过公务用车管理平台查看单位公务用车通行轨迹。深入开展作风建设大督查活动，组建4个督查组，对全区各单位应急值班值守、纪律作风、防汛抗旱、安全生产等重点工作开展监督检查，推动实现监督“点线面”全覆盖，督促整改问题25个。扎实开展“大提升转作风行动”，区纪委班子成员包抓、牵头单位主抓、派驻纪检监察组监督，着力纠治“庸懒散慢虚浮粗”，党风政风持续向好。

开展专项整治，有力维护群众利益

这一年，紧盯群众关切，持续整治“蝇贪”，查处群众身边腐败和作风问题122件，党纪政务处分130人，在全市率先向区人大常委会报告了此项工作。坚持重要信访举报件包抓机制，选取群众反映强烈的36个信访举报件，由区纪委领导班子成员包抓督办、挂账销号，立案13件，处分13人，组织处理4人。深化粮食领域腐败问题专项整治，聚焦管理人员违规经营、虚假业务交易、粮食收储不规范等重点问题，严肃查处涉粮领域案件7件，党纪政务处分7人。持续开展医保领域专项整治，对全区公立医院、民营医院、零售药店等开展专项监督检查，下发督办函3件，核查线索11件，督促整改问题48个。扎实开展涉水领域腐败问题专项治理工作，发现问题9个，移交线索5件。助力优化营商环境，紧盯项目审批、报备、推进等环节“庸懒散慢拖”等不作为慢作为问题，查处破坏营商环境案件8件，党纪政务处分8人。

统筹各类监督，监督质效显著提升

这一年，始终把纪律和规矩挺在前面，精准把握政策策略，提升监督效果。强化巡察监督，制定《十七届区委巡察工作规划》，对财政、教育、住建等25个单位开展巡察。成立专项检查组，对20个街镇党（工）委落实巡察整改情况开展监督检查。做实日常监督，通过信访举报分析、谈话函询、工作专报、工作建议、“室组”联动等方式强化监督，全年下发纪检监察建议21份，函询20人次。建立电子廉政档案，将全区11000余名党员干部廉政信息录入电子廉政档案系统，为及时摸清干部“廉情”、研判单位系统政治生态、精准作出党风廉政意见回复等工作提供有力支撑。严把廉政意见回复关，对997名领导干部出具了廉政意见回复，提出否定或暂缓意见18人。对拟提拔的6名领导干部进行廉政考试，严防“带病提拔”“带病上岗”。督促指导174个村党组织书记、监委会主任述责述廉，接受群众评议和监督。持续做好领导干部个人重大事项报告工作，对31名报告个人重大事项的科级干部进行事前提醒、事中监督、事后备案,日常监督覆盖面更广、精准度更高。

聚焦同级监督，制定印发《关于加强对区委“一把手”和区委常委班子成员监督的实施意见》，及时向区委提出落实管党治党主体责任建议，提醒区委班子成员履行“一岗双责”。强化精准监督，建立工作专报制度，围绕中省市区重大决策部署、重点工作推进等，对监督检查、案件查办中发现的行业性、普遍性问题形成专报，全年向区委书记、副书记报送专报8期，向相关单位提出意见建议16条。

加强廉政教育，新风正气不断充盈

这一年，始终坚持将廉政教育和廉洁文化有机融合，引导广大党员干部筑牢不想腐的思想防线。认真落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，紧扣第五个纪律教育学习宣传月活动，抓实思想教育，做实纪律教育，突出警示教育。春节、端午、中秋等重要节点，向全区“关键少数”和党员干部发送微视频、倡议书等，提醒廉洁过节，以常吹“耳边风”方式为党员干部提神醒脑。精选查处的原区国税局干部马蕾外逃典型案例，撰写剖析材料，拍摄警示教育视频，先后在省纪委公众号、秦风网、《党风与廉政》等平台刊发，教育警醒年轻干部扣好廉洁从政“第一粒”扣子。组织区级党员领导干部认真阅读《忏悔书汇编》，切实把反面典型作为警示镜鉴。制定印发《关于推进清廉临渭建设的实施方案》，丰富临渭廉政教育内容，发挥廉政教育展馆“新课堂”作用，实现群众文化与廉政教育双赢。开展廉洁家风宣传，教育引导广大党员干部重家教、正家风，自觉做到廉洁齐家、廉洁从政。

突出规范化建设，不断提升专业素养

这一年，始终将提升干部队伍专业素养作为推动纪检监察工作高质量发展的重要支撑。加强区纪委常委会建设，带头深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强服从服务大局的责任担当、正风肃纪反腐的坚强意志，在拥护“两个确立”、做到“两个维护”上走在前、作表率。扎实开展“三学一考”大学习活动，以纪委常委会、机关例会为平台，定期集体学习党的创新理论和纪检监察业务知识等。组织开展全员培训，领导班子成员、业务骨干走上讲台，围绕党纪法规、程序规范、工作实战，以小角度、小切口选题进行辅导讲座。开展业务知识测试8次，以考促学、以考促用。

深入推进规范化建设，组织编写查办案件工作手册和应知应会“口袋书”，出台《案件监督管理及考评工作办法》《问题线索管理及指定管辖工作办法》等，机关工作规范化水平进一步提高。加强对派驻机构的常态长效管理，坚持开展派驻机构负责人向区纪委常委会述责述廉。

坚持在急难险重工作一线锻炼、检验干部，抽调90余名干部凌晨深入包联社区协助全员核酸检测59次，抽调20余名干部成为转运专班主力。坚持刀刃向内，处置纪检监察干部问题线索6件，立案2件，处分2人。

今年是全面贯彻党的二十大精神开局之年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年，全区各级纪检监察组织将在市纪委监委和区委的坚强领导下，笃行致远、惟实励新、勇挑重担、敢打硬仗，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态履职尽责，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为加快建设全域美好生活示范区提供坚强保障。  （临渭区纪委监委  武建莹）