临渭区:强化约谈提醒 拧紧脱贫攻坚履责“发条”
发布时间:2020-05-06 08:44

“脱贫攻坚是一场必须打赢打好的硬仗,没有任何退路和弹性。这次提醒谈话是对大家的爱护,通过抓早抓小,把问题消除在萌芽状态,推动脱贫攻坚工作走深走实。大家务必保持清醒头脑,亲自研判、亲自部署,变被动为主动、化压力为动力,以‘严’、‘实’的作风落实好脱贫攻坚主体责任、监管责任。”近日,临渭区委常委、纪委书记、监委主任党发顺在对15家“百日冲刺行动”工作滞后的单位提醒谈话时提出要求。

收官之年遭遇疫情影响,面对脱贫攻坚“百日冲刺行动”重点工作任务重、专项巡视“回头看”反馈问题整改时限紧的实际,针对前期工作中暴露出的诸多问题,临渭区坚持抓早抓小、挺纪在前,相继召开脱贫攻坚“百日冲刺行动”工作约谈会、提醒会,区纪委监委主要领导、区政府分管领导分别对主体责任、监管责任落实不到位的街镇、部门主要领导及时约谈提醒,拧紧责任“螺丝”,上足动力“发条”,督促抓好整改,全力以赴打赢脱贫攻坚战。

“作为脱贫攻坚‘八个一批’行业部门,对于存在问题我们照单全收,同时举一反三、查漏补缺。下一步,我们将提高政治站位,细化职责任务,强化工作措施,深入镇村一线,逐项对接落实,全面整改到位。”一名部门主要领导在接受区纪委监委集体提醒谈话时作表态发言。

对于在脱贫攻坚工作中出现苗头性、倾向性的问题,该区通过约谈提醒、诫勉谈话、批评教育等方式,科学运用“第一种形态”,牢牢守住“第一道防线”,早提醒、早干预,切实发挥“拽衣袖”的作用,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,激发党员干部履职尽责担当作为的内生动力。

据了解,今年来,该区针对脱贫攻坚履职不力、监管不严等情节较轻的问题,运用“第一种形态”对55人次实施组织处理,其中涉及科级干部30名,约谈提醒23个单位。(临渭区纪委监委 何爱乐)

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